Home COAHUILA CARBONÍFERA No hubo en 2021 convenios por “paros técnicos”

No hubo en 2021 convenios por “paros técnicos”

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Por: Cristina Flores Cepeda

Sabinas, Coah.- Al mencionar que en 2021 no hubo convenios por los denominados “paros técnicos” el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, licenciado Ramiro González Muñiz señaló que lo que aumentó fue la conclusión de demandas laborales que llegaron a un acuerdo y también un gran número de aquellos fuera de juicio, sin llegar a una demanda laboral, que platicaron patrón y empleado quienes finalmente acordaron un finiquito.

“Lo que nosotros verificamos como Junta Local de Conciliación y Arbitraje es que se les indemnice de acuerdo a la ley y en todas hemos verificado que así sea. La mejor manera de concluir es llegar a estos acuerdos porque no tienen que enfrentar un juicio laboral que implica  acudir a citas y que se puede postergar, la recomendación inicial siempre es la de establecer un convenio que, desde luego no afecte a ninguna de las partes”, señaló el entrevistado. El “paro técnico”  consiste en que, por circunstancias externas  a la empresa, tanto el patrón como el trabajador y si existe algún sindicato, acuden ante la autoridad laboral, en este caso en la Región Carbonífera está la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y en común acuerdo pueden establecer un convenio que sea de beneficio para ambas partes, pero a la fecha “no hay nadie en esa circunstancia en estos momentos”.

Agregó que serían todos los involucrados quienes lleguen al acuerdo, que implica reducir las horas de trabajo y el pago que reciben los trabajadores también; pero eso es una figura jurídica que tiene que llenar ciertos requisitos donde establece cuánto tiempo va a durar, por qué circunstancias y sobre todo presentar las firmas de los trabajadores que están de conformidad. “Ese es el punto clave, que todos estén conformes”. Los convenios del 50% de salario, entre patrones y empleados fueron en 2020 y eso fue por la pandemia, en el entendido que era la forma de sostener la planta laboral y la propia empresa. “Por instrucciones de la secretaria del trabajo, Nazira Zogbi Castro el año que terminó concluyeron más  demandas de las que están en trámite y eso es buen número ya que es darle solución a las que se tienen de años anteriores.

 

 

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