Home COAHUILA REALIZA LA SECRETAR?A DEL TRABAJO Y PREVISI?N SOCIAL INSPECCIONES ALEATORIAS EN MATERIA DE NORMATIVIDAD LABORAL.
REALIZA LA SECRETAR?A DEL TRABAJO Y PREVISI?N SOCIAL INSPECCIONES ALEATORIAS EN MATERIA DE NORMATIVIDAD LABORAL.

REALIZA LA SECRETAR?A DEL TRABAJO Y PREVISI?N SOCIAL INSPECCIONES ALEATORIAS EN MATERIA DE NORMATIVIDAD LABORAL.

0
0

?Alrededor de 4 mil empresas fueron evaluadas durante el 2016

FACTOR

Saltillo, Coahuila.- La Secretar?a del Trabajo y Previsi?n Social (STPS) Delegaci?n Coahuila, realiz? durante el 2016 cerca de 4 mil inspecciones a empresas en materia de seguridad, capacitaci?n y condiciones generales del trabajador, con lo cual se prev? generar una cultura en materia de normatividad laboral.

Heriberto Fuentes Canales, delegado de la STPS en Coahuila record? que el nuevo reglamento de inspecci?n permite a las empresas hasta cuatro oportunidades para rectificar los se?alamientos realizados por los inspectores de esta secretar?a.

Record? que las multas por no solucionar los se?alamientos son m?s elevadas, muestra de ello es que a pesar de que este 2016 se ejecutaron menos sanciones, las multas sumaron cerca de 18 millones de pesos.

?Para evitar sancionar a las empresas se les da m?s oportunidad, gracias a esto est?n dispuestos a buscar asesor?a y ha disminuido el n?mero de empresas sancionadas?, afirm? Fuentes Canales.

El delegado se?al? que en Coahuila hay una cultura laboral muy importante, pues las empresas buscan poner atenci?n a los plazos para cumplir en materia de normatividad laboral.

Dentro de los resultados de las inspecciones realizadas durante el 2016, Fuentes Canales destac? que de las 4 mil inspecciones, 183 terminaron en resoluciones de procedimientos administrativos, mientras el resultado de las multas fue de cerca de 18 millones de pesos, efectivo que se destina a los Gobiernos de los Estados.

As? que como parte de las actividades desarrolladas por la STPS se invita a las empresas que se est?n instalando en Coahuila a acercarse a la dependencia para informarse y asesorarse sobre el cumplimiento de la normatividad laboral.

Finalmente, el delegado argument? que, con el objetivo de dar mayor credibilidad a las inspecciones, ?stas se realizan de forma aleatoria a trav?s del directorio Nacional de empresas, es decir la STPS a nivel nacional elige de forma aleatoria qu? empresa ser? evaluada y qui?n ser? el inspector que ejecutar? la evaluaci?n.

 

DATOS IMPORTANTES:

4 mil empresas fueron evaluadas durante el 2016.

183 terminaron en resoluciones de procedimientos administrativos.

18 millones de pesos pagaron las empresas en multas.