En el ámbito laboral falta inclusión para discapacitados

Por: Luis Carmona

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NUEVA ROSITA, COAH. –Encontrar un buen empleo es una situación complicada en esta época de pandemia y para alguien con discapacidad es casi imposible fue lo que expresó la profesora Areli Gonzales Cavazos directora del centro de atención múltiple CAM número 17 de Nueva Rosita.

En el marco internacional del día mundial de personas con síndrome de Down, la docente dijo que en el contexto laboral falta mucho para sensibilizar y concientizar a los empresarios para que contraten a personas con discapacidad.

Reconoció que falta mucha información para sensibilizar a empresarios y terminen de desechar ideas erradas para omitir la contratación de personas con discapacidad porque todos podemos desempeñar las mismas funciones.

“Por eso es importante fomentar la inclusión desde las escuelas y empresas para que personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades de desarrollo porque está comprobado que pueden hacer bien su trabajo”.

Señaló que hay empresarios locales que no contratan a discapacitados porque no pueden creen en sus habilidades además consideran la discapacidad como una enfermedad que limita a la persona a realizar determinadas funciones.

Sin embargo, es mentira porque pueden hacer diversas funciones y hasta mejor o igual que otra persona sin discapacidad, pero solo es cuestión que los empresarios les otorguen la oportunidad y para eso el CAM número 17 trabaja en la sociedad para sensibilizar.

“Pienso que la sociedad ha avanzado en materia de tolerancia y respeto para personas con síndrome de Down y otra discapacidad” expresó, pero reiteró que estará firme en promover una mejor cultura de inclusión.

Muy pronto habrá ese día que los jóvenes con discapacidad sean contratados sin tantas condiciones o requisitos y exista una mejor cultura de inclusión, respeto y tolerancia hacia todas las personas que integran una sociedad.