Abre sus puertas Jaropamex a estudiantes universitarios

Por: Cristina Flores Cepeda

Sabinas, Coahuila. – Con 4 proyectos que tienen que ver en las áreas de corte y materiales, arrancó la mañana de hoy Irvin Jaropamex el «Lane Challenge», con la participación de 4 equipos de universidades de la Región Carbonífera como son UTRC, TecNM campus R.C., Instituto Tecnológico Superior de Múzquiz y de la zona norte el Instituto Tecnológico Superior de Acuña. Gabriela Treviño Rodríguez, gerente “senior” de recursos humanos México, dijo que la mayor parte del “staff” administrativo de la planta es gente egresada de estos planteles.

Los retos que enfrentan cada equipo integrado por estudiantes de ingenierías en producción, industrial, electromecánica y mecatrónica, entre otras, son la eliminación de faltante, medición de rollos, proceso de retenedores y reducción de medición y reingeniería de espacios. Destacó la importancia la entrevistada, que hablen inglés porque es fundamental hoy en día tanto en la planta como proveedores, etcétera y remarcó la importancia de generar experiencia en el campo laboral.

«De esa manera lo visualizó la empresa en una educación dual teórica y práctica que permitirá a los estudiantes también ser motivadores de quienes ahí laboran, es decir, retroalimentarse. En Jaropamex no solamente nos interesa el desarrollo de nuestra gente sino también establecer el vínculo con las instituciones educativas y darle oportunidad a las futuras generaciones de líderes empresariales que puedan venir y aplicar sus conocimientos y llevar su experiencia de lo que es el campo laboral”.

Reconoció que definitivamente se trata de que desarrollen sus habilidades; que sientan y palpen lo que es la vida laboral porque sí hay calidad académica. En otras plantas se ha trabajado sobre este reto, pero con otro esquema. “Este es nuevo y se está arrancando aquí en Sabinas con la idea de, que en un futuro replicar en las demás operaciones en las plantas ubicadas en el país”. “Tenemos objetivos muy claros y definidos en este reto y en cuanto a los cuatro temas son las áreas estratégicas dónde hay mayores oportunidades y dónde más aportaciones y aprendizaje se pueden llevar los muchachos en este momento. El inglés es fundamental hoy en día para tener interacción con nuestros directivos, clientes, proveedores y demás”.