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U.A. de C. propondrá aumentar tarifas en inscripciones y colegiaturas

U.A. de C. propondrá aumentar tarifas en inscripciones y colegiaturas

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Por: Luis Carmona

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NUEVA ROSITA, COAH. – La Universidad Autónoma de Coahuila (U.A. de C.), entró a una etapa de austeridad en general por la carencia de participaciones económicas de la federación expresó Salvador Hernández Vélez.

El rector de la máxima casa de estudios de Coahuila dijo que ha llegado el momento de apretar el cinturón, porque a duras penas hay liquidez para sostener una nomina de mas de 7 mil empleados.

Como primera medida de austeridad desde el pasado miércoles empezaron a rescindir de los servicios laborales de empleados temporales.

En total serán un millar de empleados temporales en todo Coahuila que dejarán de laborar y hay una propuesta ante el consejo de aumentar las tarifas de inscripción y colegiaturas en las 58 escuelas que tiene la universidad.

Elevar costos en la universidad, será decisión del consejo universitario, explicando que la propuesta estará sujeta a la tasa de inflación nacional, pero no hay nada definido.

Aseguró que lo que sí está definido es la restructuración financiera e impulsar una reforma administrativa, laboral y financiera; porqué este año viene un nuevo contrato colectivo de trabajo y la prima de antigüedad elevará 2.5 el salario de los trabajadores.

Ese tipo de derechos laborales no lo soporta la universidad, porque apenas el reciente presupuesto económico alcanza para sostener la nomina y el gasto aumentó un millón y medio por la pandemia.

La U.A. de C, tiene 58 escuelas ,8 centros de investigación y 25 dependencias de la universidad que a marchas forzadas se tiene el recurso para el mantenimiento porque apenas el presupuesto ordinario del presente año tuvo un aumento del 3.7% por debajo de la tasa de inflación que es 7.5 %, aclarando que ese dato fue compartido por el INEGI.

El rector de la Universidad Autónoma de Coahuila (U.A. de C.) explicó que fueron 430 millones de pesos destinados a cubrir las cuentas de pasivos, reflejados en 2 mil 250 pensionados y 7 mil 800 trabajadores en todo el Estado.

La matrícula continúa creciendo un 4%, indicando que falta que el recurso aumente un 8% por encima de la tasa de inflación y por eso están a la espera de una respuesta que solicitó a discusión a la Secretaría de Hacienda de la Cámara Federal de Diputados y también que reconsideren regresar la partida U81 que apoya a instituciones de nivel superior a atender las cuestiones estructurales.

 

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