Héctor Herrera Factor
Saltillo Coahuila. Se están impulsando programas para que los egresados de la Universidad Autonoma de Coahuila sean contratados en las empresas a fin de mitigar el déficit de personal en la región sureste.
Octavio Pimentel Martínez, coordinador General de Vinculación e Innovación Productiva de máxima casa de estudios dijo que hay regiones más complicadas como la norte y la carbonífera.
Explicó que ya se está trabajando de manera activa en eso a través de planes a fin de generar certidumbre para poder estar a la vanguardia y al día con las exigencias de los empresarios.
Señaló que se busca trabajar en equipo mediante una lista de egresados y se les busca un lugar ya que se pretende generar una dinámica de trabajo continuo.
Apuntó que hay que generar una sinergia y un círculo virtuoso en capacitación, contratación de los egresados de la Universidad Autonoma de Coahuila para que el día de mañana lleven la pauta de los trabajos de las empresas que va a traer el gobierno del estado.
Pimentel González hizo saber que se busca que los egresados platiquen con los alumnos de las diversas carreras que se tienen a fin de que el joven tome una decisión delo que desea estudiar.
