Coahuila destaca en el tema gracias al trabajo del Estado y la federaci?n.
La Secretar?a del Trabajo y Previsi?n Social (STPS) reconoci? a 20 empresas coahuilenses por sus acciones en materia de inclusi?n laboral ya que incorporaron a su fuerza de trabajo a personas que padecen alguna discapacidad o vulnerabilidad social.
El distintivo se entreg? a finales del 2016 a compa??as de todas las regiones del estado, con lo cual Coahuila sigue consolid?ndose como ejemplo en materia de inclusi?n laboral.
Coahuila es ejemplo a nivel nacional gracias al trabajo en conjunto del Gobierno Federal y el estatal de Rub?n Moreira Valdez, pues en cuatro a?os incrementaron? casi seis veces el n?mero de empleos otorgados a personas con discapacidad.
Este incremento se ha efectuado, adem?s por los programas implementados por el estado, entre los que destaca el est?mulo econ?mico que ofrece a empresas incluyentes, as? como la creaci?n de una comisi?n de empresa incluyente.
?sta ?ltima est? integrada por diferentes dependencias del gobierno del estado y la STPS con el objetivo de establecer una red de vinculaci?n que busca alternativas y oportunidades de inclusi?n laboral
Gracias a estos est?mulos m?s empresas se interesan por apoyar la econom?a de personas con discapacidad y un ejemplo es el galard?n de empresa incluyente que se entreg? en la ciudad de M?xico a las 20 compa??as que fueron capaces de adecuar sus instalaciones para contratar personal con discapacidad motriz, visual, auditiva o en vulnerabilidad social.
Heriberto Fuentes Canales, Delegado de la STPS en Coahuila, reconoci? el inter?s
de las empresas por mejorar las condiciones de vida a trav?s de la inclusi?n laboral.
Pues dijo el 2016 cerr? con empresas de todos los sectores productivos interesados en incluir dentro de su fuerza laboral a personas con discapacidad, ?los reconocimientos se entregaron a empresas dedicadas a la fundici?n, industria minera en M?xico, etc?tera y de todos los sectores, principalmente de Saltillo, Ramos Arizpe o Nueva Rosita?, expres?.
Fuentes Canales afirm? que durante la pasada administraci?n federal, en Coahuila las empresas contrataron a mil personas con discapacidad, mientras en lo que va de la administraci?n del Presidente Enrique Pe?a Nieto la cifra ya supera los 5 mil 700 empleos.
Y estos avances son parte del programa ?Abriendo espacios? del Servicio Nacional del empleo dise?ado por la STPS y el cual funciona con la red de vinculaci?n integrada por el gobierno del estado para sensibilizar a las empresas.
Se?al? que gracias a la inclusi?n laboral, los trabajadores son acomodados en un puesto donde se puedan desempe?ar con libertad, con lo que adem?s se evita la rotaci?n de personal, debido al empe?o que ponen en sus funciones.
Adem?s de la inclusi?n laboral, la STPS trabaja en apoyo a las personas vulnerables donde se procura la no discriminaci?n para adultos mayores, con discapacidad y/o personas con diversidad sexual.
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PARA DESTACAR:
- 20 empresas recibieron reconocimiento por su inclusi?n laboral.
- Coahuila es ejemplo Nacional en inclusi?n laboral.
- M?s de 5 mil 700 empleos se han generado para personas con discapacidad o en situaci?n de vulnerabilidad.
