Les ofrecen 850 mil pesos adicionales a su pensi?n a m?dicos con derecho a jubilarse que laboren cinco a?os m?s; tambi?n hay un trato especial para enfermeras
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Saltillo, Coah.- El Instituto Mexicano del Seguro Social ya emiti? la convocatoria a m?dicos con derecho a jubilaci?n que acepten continuar laborando para la instituci?n, y de permanecer en dichos puestos cinco a?os m?s, al terminar se les otorgar? un bono de 850 mil pesos extra a su pensi?n.
«Estamos jubilando m?dicos muy j?venes y capacitados, es por eso que estamos extendiendo la opci?n para que se queden con nosotros», explic? el Delegado en Coahuila, Enrique Orozco Besenthal, al a?adir que s?lo en Saltillo 11 m?dicos aceptaron continuar.
A?adi? que tambi?n se est? extendiendo la invitaci?n a enfermeras y en cuanto al promedio de profesionales que estar?an adhiri?ndose al plan, indic? que a nivel global el IMSS Coahuila cuenta con 16 mil trabajadores y de ellos aproximadamente cinco por ciento se jubila al a?o.
Ello se suma a las acciones que el IMSS est? llevando a cabo para estimular que m?dicos reci?n egresados decidan tomar su plaza en Coahuila, para lo cual se han acordado beneficios como vivienda y becas educativas para sus hijos en municipios como Piedras Negras, donde el d?ficit es alto, de tal manera que ya se ha logrado la firma de 114 m?dicos especialistas para laborar en la entidad.
«Lo ?ptimo para estar sobrados y no tener que negarles vacaciones ni pagarles horas extras y con una proyecci?n de las jubilaciones, andar?amos alrededor de 280» de la necesidad actual de m?dicos en la Delegaci?n IMSS Coahuila, el delegado consider? que con las acciones podr?a llegarse a contratar hasta 210 en este a?o.
La edad de jubilaci?n para m?dicos en Coahuila es de m?s de 60 a?os o bien haber cumplido 25 de servicio.
SIGUEN PENDIENTES GUARDER?AS
Las guarder?as de Derramadero y Santa Mar?a siguen pendientes para prestar servicio en parques industriales de Coahuila, lo que significa un aproximado de 200 ni?os atendidos en el primer caso y arriba de esa cantidad para Ramos Arizpe en Santa Mar?a.
El pago mensual es de 3 mil 800 pesos por menor por parte del IMSS, lo que significar?a 18 millones de pesos al a?o; en tanto que los horarios solicitados por los empresarios, que incluir?an el servicio nocturno para trabajadoras que acuden al turno de tercera, quedar?a a la negociaci?n entre los empresarios y el proveedor del servicio que finalmente gane la licitaci?n.
«Tenemos el problema del transporte, hay disponibilidad para mil 610 ni?os en guarder?as participativas del estado que no est?n siendo utilizados, principalmente por temas de transporte y de cultura de las madres, de ah? que se est? empezando a negociar con las empresas para que hagan paradas en las guarder?as». Esto fundamentalmente en la zona urbana de Saltillo.
En la guarder?a integradora de Torre?n que da servicio a ni?os con alg?n tipo de problema motriz, neuronal o de discapacidad, «teniendo 70 lugares apenas pasamos de 14 a 28 ni?os luego de una promoci?n muy fuerte que se hizo». Actualmente el IMSS otorga el servicio de guarder?as a 9 mil ni?os en la entidad.
