Juzgados laborales arrancan el 2 de mayo: Nazira Zogbi
Por: Cristina Flores Cepeda
Sabinas, Coah.- Al mencionar que Coahuila continúa en el tránsito hacia el nuevo Modelo de Justicia Laboral con la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 1 de Mayo de 2019, que aplicará aquí a partir del 2 de mayo de 2022, Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo de la entidad, mencionó que el nuevo Centro de Justicia que se acaba de inaugurar en la Región Carbonífera es un paso más, para contar con un edificio funcional y acorde. Coahuila, ha dado pasos importantes que tienen que ver con la aprobación de las modificaciones al marco legal de los Centros de Conciliación del Estado.
“De esta manera avanzamos en el proceso de implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral que incluye los seis Centros de Conciliación planeados para Coahuila, que además tomando en cuenta la política integral de encontrarse coordinados con los Juzgados Laborales a fin de facilitar el funcionamiento para los usuarios”, afirmó la entrevistada. Cabe señalar que Coahuila se encuentra dentro de la tercera etapa de implementación de la reforma que arrancará en mayo próximo.
Esta fase incluye a la Ciudad de México, Coahuila, Chihuahua, Guanajuato, Jalisco Nuevo León, Puebla, Sonora, Tamaulipas, Tabasco y Veracruz. “Con este Centro de Justicia del poder judicial donde, además de los juzgados laborales, también construiremos el centro de conciliación en la Región Carbonífera que estará justo a un lado de este edificio y lo que se busca con esto es que los ciudadanos tengan una mejor atención, digna y rápida”.
Agregó que ambos le darán una nueva cara a la justicia laboral porque, a partir de la reforma de 2019 se tienen que generar nuevas instancias de justicia laboral; de tal forma que las juntas de conciliación y arbitraje que han funcionado seguirán con los trámites que están en proceso, pero a partir del 2 de mayo de 2022, estas se mantienen pero los nuevos trámites serán en fases de conciliación que es uno de los principales retos que tiene el nuevo modelo laboral”.
