Aumentaron conflictos laborales y reajustes
-Se refleja en la demanda de asesorías en Conciliación
Lenis Hernández Vélez
SABINA, COAH.- En las últimas tres semanas se incrementó el trabajo en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCYA), incluso se pueden apreciar filas y sala de espera en el exterior de la dependencia, de trabajadores que solicitan algún tipo de asesoría al momento de terminarse su relación laboral.
Ramiro González Muñiz, presidente de la JLCYA, mencionó que se reciben demandas laborales y se desahogan audiencias, de las 252 demandas laborales, 58 se finiquitaron mediante convenios.
Hasta el mes de julio se realizaron tres mil 109 trámites de acuerdos de voluntades entre trabajador y patrón.
Paros técnicos por la contingencia 8 mil 847 trabajadores de la Región Carbonífera que se apegaron a esta modalidad en común acuerdo con el patrón para no cerrar la fuente de empleo.
La intención era no cerrar fuentes de empleo y se logró, ya que todas las empresas están laborando normalmente.
En la JLCYA se presentaron algunas empresas mineras que cerraron sus operaciones y manifestaron que los terminaron de acuerdo a la ley y una vez que reciban los pedidos de carbón los contratarán de nuevo.
Hubo restaurantes que cerraron y todos los trabajadores llegaron a un convenio con su patrón, pues fueron conscientes de la situación económica difícil que prevalece en la región.
