El 8 de marzo se conmemor? el D?a Internacional de la Mujer. Desde muy temprano circularon mensajes que inclu?an felicitaciones para las mujeres; otros m?s se?alaban que el 8 de marzo no debe ser una fecha para felicitar, pues se conmemora una lucha que no ha concluido y en la que muchas mujeres han perdido inclusive la vida por participar en ella. Tal fue el caso de las 123 mujeres que el 25 de marzo de 1911 junto con 23 hombres murieron v?ctimas de un incendio, calcinadas o asfixiadas en una f?brica de playeras en Nueva York, debido a las p?simas condiciones laborales a las que estaban sometidas. El d?a de la mujer conmemoramos una lucha que sigue vigente y que en este pa?s al igual que en muchos otros del mundo consiste en arriesgar la vida por alzar la voz, decir ?no?, defender el respeto a los derechos humanos de las mujeres y la igualdad de g?nero.
Coincido en que a?n hay mucho por hacer, la batalla por la igualdad debe continuar, sin embargo, me parece que todas las formas de destacar este d?a, inclusive las felicitaciones, son parte importante de honrar a las mujeres valientes que todos los d?as luchan por los derechos de las mujeres: por sus derechos, y de concientizar a quienes por miedo, prejuicios o por simple desconocimiento, no lo hacen. El hecho de que el 8 de marzo de este a?o se hablara del d?a internacional de la mujer en todos los medios de comunicaci?n, se organizaran eventos de la sociedad civil y del gobierno y que haya sido el tema principal en las redes sociales y la comunicaci?n digital, implica que m?s personas han tomado conciencia sobre la importancia de lograr la igualdad entre hombres y mujeres.
En el Congreso de la Uni?n se habl? de la violencia pol?tica hacia las mujeres: candidatas a cargos de elecci?n popular que fueron asesinadas recientemente en Chilapa, Guerrero, legisladoras y funcionarias que son acosadas y discriminadas por ser mujeres. Tambi?n se hizo referencia a que M?xico no ha ratificado el convenio 189 para garantizar los derechos de las trabajadoras del hogar sin quienes no ser?a posible que los presentes en ese acto al igual que muchas otras personas desempe?aran su trabajo fuera de casa como habitualmente lo hacen.
Circul? en los medios un audio del Secretario General del Comit? Directivo Estatal de Acci?n Nacional en Puebla en el cual dice a un sujeto que no va a ser candidato por el ?problema? de la paridad de g?nero y que elijan a una mujer de bajo perfil, que no quite votos, alguien a quien despu?s le puedan decir que decline. Este es solo un ejemplo de que a?n con acciones afirmativas implementadas en la legislaci?n, la simulaci?n, el menosprecio y discriminaci?n hacia las mujeres sigue presente.
En la iniciativa privada en el mundo la brecha salarial en promedio es del 23%, es decir, las mujeres ganan un 23% menos que los hombres que realizan un trabajo igual y en el ?rea rural se incrementa hasta un 40%. M?xico no est? exento de ello.
Marchas, paros laborales, discursos, eventos y todo tipo de manifestaciones alrededor del mundo marcaron con fuerza el D?a Internacional de la Mujer 2018, pero s?: falta mucho por hacer.