Ciudad de M?xico.- En los ?ltimos a?os M?xico ha registrado ciertos progresos en materia salarial pero sigue estando por debajo del promedio de la OCDE en muchos indicadores relativos a la inclusividad del mercado laboral, siendo la pobreza un problema grave y persistente. Los trabajadores mexicanos ganan 4.6 d?lares por d?a, menos de la tercera parte del promedio.
La Organizaci?n para la Cooperaci?n y Crecimientos Econ?micos (OCDE) advirti? que esas cifras corresponden casi a la sexta parte respecto a los 29.8 d?lares que perciben los trabajadores de Islandia,
?La nueva estrategia de empleo de la OCDE?, pondera que gobiernos y empresas tienen que hacer m?s para ayudar a los trabajadores y adaptarse al mundo cambiante para impulsar el crecimiento inclusivo en los mercados laborales. Estrategia que contrasta con la flexibilidad laboral que la OCDE defendi? durante la d?cada de los noventa como una respuesta al empleo generalizado o las diferentes combinaciones de pol?ticas que impuls? para promover el pleno empleo cuando comenz? este siglo.
En el caso de M?xico, el informe destaca que, adem?s de ubicarse en el ?ltimo lugar de ingresos salariales entre 37 pa?ses que conforman la OCDE, tambi?n se encuentra rezagado en varios indicadores relativos a la calidad del empleo.
?La tasa de ingresos bajos, que mide el ?ndice de pobreza despu?s de los impuestos y transferencias de la poblaci?n con edades comprendidas entre los 18 y los 64 a?os, se situ? en 13.9 por ciento en 2015, lo que coloca a M?xico en los ?ltimos pa?ses de la OCDE?, puntualiza. El promedio de la organizaci?n en este rubro fue de 10.9 por ciento y Rep?blica Checa tuvo la mejor tasa de ingresos bajos al ubicarse en 5.8 por ciento.
El organismo tambi?n calcula la tasa de empleo promedio de 5 grupos ?desventajados?, conformados por madres solteras, j?venes que no estudian, trabajadores de 55 a 64 a?os de edad, migrantes y personas con discapacidad.
