El antidoping viola los derechos de los trabajadores
Y no es causal de despido si sale positivo Jorge Luis Rios ACUÑA, COAH. – El antidoping a un trabajador no se le puede practicar sin su consentimiento ni es causal de despido si sale positivo, ya que habrá personas que, por diversas circunstancias, consumen alguna droga en sus días de […]
