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SE MANTIENE COAHUILA L?DER EN FORMALIDAD LABORAL: MARS

SE MANTIENE COAHUILA L?DER EN FORMALIDAD LABORAL: MARS

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  • Estad?sticas nacionales siguen destacando los grandes logros estatales

 

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 11 de Junio de 2019.- Por tercer trimestre consecutivo, Coahuila es el Estado l?der a nivel nacional en formalidad laboral, de acuerdo a datos publicados por el Instituto Nacional de Estad?stica, Geograf?a e Inform?tica (INEGI), destac? el gobernador Miguel ?ngel Riquelme Sol?s.

 

En las ?ltimas estad?sticas oficiales sobre el ?ndice de informalidad, la econom?a coahuilense registra un bajo 33.6 por ciento, cuando el promedio nacional de 56.9 por ciento.

 

?Al tener el porcentaje de informalidad m?s bajo del Pa?s, quiere decir que el ?ndice de formalidad es mayor, y ese lugar lo ocupa Coahuila (primero nacional)?, dijo el Mandatario estatal.

 

De acuerdo al indicador de generaci?n de empleos formales, ?M?xico, ?C?mo Vamos??, el empleo formal incluye a los trabajadores que tienen una relaci?n laboral reconocida y a los que se les cumplen sus derechos laborales.

 

Riquelme Sol?s asegur? que Coahuila se ha colocado como uno de los estados m?s competitivos y productivos de M?xico gracias a las pol?ticas p?blicas comprometidas de su Administraci?n.

 

Adem?s, dijo, cabe resaltar que Coahuila tambi?n ocupa el primer lugar nacional en trabajadores con contrato escrito, ya que siete de cada diez cuentan con un documento que otorga certeza jur?dica, y m?s del 64 por ciento de la poblaci?n econ?micamente activa cuenta con un empleo formal.

 

?Esto representa una oportunidad de desarrollo y bienestar para los hombres y mujeres que trabajan en beneficio de sus familias?, expres?.

 

Por su parte, Rom?n Alberto Cepeda, Secretario de Trabajo del Estado, se?al? que de acuerdo al INEGI, durante el pasado mes de marzo se crearon mil 508 empleos en el estado, con lo que al primer trimestre del 2019 se han generado 8 mil 523 fuentes laborales.

 

El funcionario estatal inform? que se realizan inspecciones peri?dicas en los diferentes centros de trabajo de Coahuila con el objetivo de garantizar las condiciones generales que cumplan con los derechos de los trabajadores.

 

Adem?s, record? que el acuerdo tripartito firmado el mes de marzo del presente a?o por el Gobernador con los 38 alcaldes de la entidad, reafirma el compromiso que se tiene de mantener la estabilidad laboral, promover el desarrollo econ?mico y el progreso de Coahuila.

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