? El m?s reciente reporte del 15 de Noviembre reafirma al Estado como puntero en el Pa?s
Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 18 de Noviembre de 2019.- Coahuila se mantiene como primer lugar a nivel nacional en formalidad laboral desde el tercer trimestre de 2018 gracias a las estrategias permanentes de inclusi?n laboral y al trabajo coordinado de todos los sectores, que genera el crecimiento constante de la econom?a estatal, destac? el gobernador Miguel ?ngel Riquelme Sol?s.
?Cuando la estrategia es de un trabajo permanente que incluye, respeta y coordina a todos los sectores involucrados, cuando el compromiso es por el bienestar del ciudadano, de todos, el resultado es como el que tenemos: 12 meses de manera permanente Coahuila en primer lugar nacional en formalidad laboral?, se?al? el Mandatario estatal.
?Pero lo importante es que estas estad?sticas tan relevantes se traducen en bienestar para las familias, en m?s familias con salarios dignos y seguridad en su vida diaria?.
Riquelme Sol?s se?al? que Coahuila seguir? impulsando al sector laboral para que cada d?a haya m?s trabajos mejor remunerados y con los beneficios que establece el marco legal.
?Estos reportes son muy significativos: dejan en claro que es un esfuerzo permanente para que el trabajador coahuilense le d? certeza, seguridad a su familia, para un mejor y presente entorno y calidad de vida?, coment? el Gobernador.
SIEMPRE ARRIBA
Rom?n Alberto Cepeda Gonz?lez, titular de la Secretar?a del Trabajo en Coahuila, afirm? que el estado hist?ricamente se ha mantenido sobre la media nacional en este importante rubro.
Sin embargo, destac? que fue en el tercer trimestre del 2018, cuando el INEGI situ? al estado en el primer lugar, y desde entonces ha mantenido esa posici?n gracias a las buenas pol?ticas laborales y econ?micas que el gobernador Miguel ?ngel Riquelme Sol?s ha implementado en Coahuila.
En el reporte del tercer trimestre de 2019 de la Encuesta Nacional de Ocupaci?n y Empleo (ENOE), publicada el 14 de noviembre, se coloca a Coahuila con un 35.1 por ciento en la tasa de informalidad laboral, mientras que la media nacional se encuentra en m?s de 56 puntos porcentuales. Es decir, entre m?s bajo es ?ste porcentaje significa a que hay m?s trabajos formales y por lo tanto mejores condiciones.
El Secretario del Trabajo en Coahuila destac? que es el clima de paz laboral, las pol?ticas que se han adoptado en materia de revisiones laborales y el trabajo coordinado de todos los sectores y niveles de Gobierno en Coahuila, lo que permite consolidar a la entidad como un estado que vela por los derechos y el bienestar de los coahuilenses.
Otros rubros importantes sit?an a Coahuila con el 73.7 por ciento de sus trabajadores con contrato escrito, y el 84.4 por ciento de los trabajadores cuentan con prestaciones laborales, lo que ubica a la entidad como puntera a nivel nacional en estos importantes apartados laborales.
?Es importante resaltar que estos n?meros e indicadores se traducen en bienestar para las familias, en que podemos afirmar que en Coahuila trabajamos bajo el amparo de la Ley y que trabajamos para que en el estado se respeten los derechos laborales de todos los que habitamos en Coahuila?, resalt? Rom?n Cepeda.
SALTILLO, PRIMERO EN EL PA?S
Adem?s, la misma encuesta determina que el ?rea Metropolitana de Saltillo tambi?n se encuentra en el primer lugar nacional en formalidad laboral, con 73 por ciento de su poblaci?n econ?micamente activa ocupada en un empleo estable, que le otorga prestaciones, salarios y todos los derechos que la Ley otorga.
Cepeda Gonz?lez destac? la importancia y los beneficios para los trabajadores y sus familias de estos n?meros.
?Estar colocados en esta posici?n y con porcentajes tan altos de formalidad se traduce en bienestar para las familias de los coahuilenses. Mayor estabilidad y tranquilidad de la econom?a de las casa, se traduce tambi?n en m?s trabajadores con Seguro Social y todas las prestaciones que la Ley otorga?.
La ENOE tambi?n ubica a Coahuila, con un 78 por ciento, como el estado que tiene la mayor tasa de trabajadores con un salario estable.
Las inversiones en Coahuila contin?an abriendo fuentes de trabajo en el estado, como es el caso de la reci?n anunciada Easyway y Milwaukee, que llegan a la Regi?n Laguna con m?s de 2 mil 500 plazas laborales cada una.
