Héctor Herrera Factor
Saltillo, Coahuila. Las recientes reformas laborales, como la llamada “Ley Silla” y la reducción de la jornada laboral, no están resolviendo los problemas estructurales que enfrentan los trabajadores en México, aseguró el diputado local Gerardo Aguado Gómez. El legislador advirtió que estas medidas son de carácter superficial y no abordan de fondo las condiciones laborales en el país.
“Me parece que no resuelven la problemática general de los trabajadores; son medidas superficiales que más que mitigar una problemática o generar condiciones positivas, comprometen a los empleadores”, expresó Aguado Gómez, al señalar que es necesario repensar el enfoque de estas reformas.
El diputado destacó que ha mantenido comunicación directa con empresarios y dueños de fábricas, quienes le han manifestado su inquietud por el impacto logístico y económico que implican estas disposiciones. Subrayó que las pequeñas y medianas empresas (PyMES) son las más vulnerables ante estos cambios, pues muchas veces carecen de los recursos para adaptarse sin afectar su operación.
Aguado Gómez reconoció que el objetivo principal de las reformas es la protección del trabajador, sin embargo, insistió en la necesidad de no descuidar la estabilidad y sostenibilidad del sector productivo. “Una reforma que busca ayudar al trabajador, lo cual está bien, debe siempre cuidar también al empleador”, puntualizó.
Según el legislador, una legislación laboral que se incline únicamente hacia un sector genera desequilibrios que, a mediano plazo, pueden ser contraproducentes tanto para el empleo como para el desarrollo económico. “Si una ley solamente beneficia a una de las partes, entonces hay que revisarla. Algo tiene de mala una ley si no busca equilibrio”, añadió.
Gerardo Aguado propuso que las iniciativas en materia laboral pasen por un análisis más profundo que considere los distintos contextos productivos del país. Señaló que se deben encontrar fórmulas que permitan un verdadero ganar-ganar, donde los trabajadores mejoren sus condiciones sin poner en riesgo la existencia de las fuentes de empleo.
Finalmente, el diputado reiteró su disposición para participar en mesas de diálogo entre autoridades, trabajadores y empresarios con el objetivo de construir un marco laboral más justo, equilibrado y sostenible para todas las partes involucradas.
