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Conferencia «Nuevo sistema de Justicia Laboral»

Conferencia «Nuevo sistema de Justicia Laboral»

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Por: Cristina Flores Cepeda

Sabinas, Coahuila. – A partir de octubre de este año, de acuerdo con la aplicación de la Reforma Laboral habrá algunos cambios sobre los cuales se ha trabajado por parte de quienes se encuentran al frente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, así como a abogados litigantes. En esta ocasión se llevó a cabo la Conferencia Magistral, «Nuevo Sistema de Justicia Laboral», impartida por el maestro Luis Alfonso Carrillo Molina en las instalaciones del Tecnológico Nacional de México campus Región Carbonífera.

En el evento estuvo presente la ingeniero Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en el Estado, como invitada especial, así como la subsecretaria del Trabajo en la Región Carbonífera, Carolina Morales Iribarren. También el licenciado Ramiro González Muñiz, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el licenciado Marco Antonio Limón Regalado, presidente del Colegio de Abogados y el director del plantel doctor Luis Carlos Longares Vidal, acompañado de directivos y personal del Tecnológico.

Es importante mencionar que Coahuila contará con conciliadores profesionales y certificados, organizados hacia la nueva Reforma Laboral, y ellos representan, a la vez, una garantía para los trabajadores y patrones, de dirimir todos los asuntos laborales con base en los principios de imparcialidad, legalidad, equidad, honestidad y confidencialidad. El gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís entregó certificados denominados: “Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual”, a personal de los Centros de Conciliación de todas las regiones del estado, para dar cumplimiento a las nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en materia de Conciliación.

Este documento oficial tiene validez en todo el país y reconocimiento internacional, que respalda a las personas como trabajadoras que cuentan con información teórica, conocimientos prácticos, habilidades, destrezas, aptitudes, hábitos y valores necesarios para realizar las tareas propias de esa competencia laboral con estándares de calidad, logrando influir en gran nivel de confianza en quienes contratan sus servicios.

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