Por Gerardo Rico
Ramos Arizpe, Coahuila.- Extrabajadores de la planta UFI Filters, ubicada en el Parque Industrial VYNMSA 2, han alzado la voz para denunciar presuntas anomalías en el reparto de utilidades y el reconocimiento de horas extras laboradas durante el último ejercicio fiscal.
De acuerdo con los testimonios difundidos por ex trabajadores en redes sociales, los bonos por reparto de utilidades habrían sido otorgados únicamente al personal activo, dejando fuera a quienes contribuyeron durante el periodo correspondiente, pero que ya no forman parte de la plantilla.
Una ex empleada declaró haber solicitado información directamente al área de Recursos Humanos, sin obtener respuesta clara. Además, denunció que durante su tiempo en la empresa se les prometió compensar las horas extra bajo un esquema de reposición, respaldado con registros formales, promesa que —según afirma— nunca fue cumplida.
Otro ex trabajador, identificado como Antonio Contreras, también manifestó su inconformidad, señalando que el bono fue distribuido de manera excluyente. “Dimos nuestro esfuerzo, trabajamos jornadas prolongadas y ahora simplemente nos dejaron fuera”, expresó.
Las quejas también apuntan a un supuesto incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, ya que los turnos extendidos no habrían sido reconocidos formalmente ni compensados conforme a lo establecido por la ley.
La planta UFI Filters se localiza en Camino Vecinal #1300, muy cerca de los patios de General Motors, en la zona industrial de Ramos Arizpe. Hasta el momento, la empresa no ha emitido ningún posicionamiento oficial ante los señalamientos.
Ante estos hechos, se solicita la intervención de las autoridades laborales para investigar las posibles violaciones y asegurar que los derechos de los trabajadores, activos y cesados, sean respetados conforme a la legislación vigente.
