Home COAHUILA CARBONÍFERA Trabajadores de Minergy Corp quieren liquidaci?n de acuerdo a la ley

Trabajadores de Minergy Corp quieren liquidaci?n de acuerdo a la ley

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Por: Cristina Flores Cepeda

Sabinas, Coah.- El problema derivado de los ?ajustes? en las bonificaciones hechas a los trabajadores por parte de Minergy Corp, y la falta de ventas del llamado ?oro negro? (carb?n)? por parte de la CFE, concluy? con el reajuste de una veintena de empleados que han acudido ante la Secretar?a del Trabajo y Previsi?n Social, as? como a la Procuradur?a del Trabajo para solicitar su apoyo y que la empresa les pague liquidaciones justas.

Julio Antonio S?nchez Morales subdelegado de la STyPS ?dijo que desde la semana pasada se le da seguimiento a la denuncia hecha por los trabajadores, toda vez que la empresa Minergy Corp les inform? que se hab?a tomado la decisi?n de rescindir sus servicios laborales con ellos y pidieron que esta oficina les ayudara.

?Nosotros hacemos dos acciones: la primera de ellas es la supervisi?n para ver la forma en que se labora en el lugar, es una inspecci?n de condiciones de trabajo para revisar los contratos convenidos con los trabajadores y ver cu?l es el salario registrado y prestaciones laborales que ellos ten?an. Verificar que en los ?ltimos talones de pago se haya respetado el salario convenido?, se?al?. Otro punto – dijo- es que dimos aviso a los superiores en la delegaci?n en Saltillo y a su vez a M?xico para que se les atienda por el despido, a partir de la Procuradur?a de la Defensa del? Trabajo que en el Estado encabeza el licenciado Armando Eliza Villarreal que este lunes platic? con 18 trabajadores aproximadamente, para escuchar sus argumentos y tener una comparecencia. Ya se ?cit? a la empresa para una audiencia y buscar un convenio conciliatorio a fin de ?llegar al? mejor acuerdo posible.

Se trata? de evitar una demanda en la Junta Local de Conciliaci?n y Arbitraje (JLCyA) y se respeten los derechos de los trabajadores en el despido, que se les otorgue todo lo que les corresponde conforme a la ley, por las causas que se hayan estipulado. Si existiera alg?n diferendo entre la empresa y/o los trabajadores, se proceder?a a una demanda laboral, finaliz? el funcionario.

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